Workshop realizado em
parceria com Be Bolder
Quero inscrever-me Por ANJE x Be Bolder Ligação Emocional no Trabalho Remoto A proximidade está no offline no digital! 15 de Setembro a 24 de Setembro Workshop Segurança Psicológica e
Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

O QUE É O WORKSHOP SEGURANÇA PSICOLÓGICA E LIGAÇÃO EMOCIONAL NO TRABALHO REMOTO

Com o Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto descobrirás que o teletrabalho não traz distanciamento mas sim proximidade. Através de uma abordagem leve e interativa, onde o foco serás tu, serão explorados os princípios fundamentais para o crescimento individual e colectivo no trabalho remoto. São eles a segurança psicológica, transparência, foco, sustentabilidade, inteligência colectiva, aprendizagem contínua, experimentação e inovação.

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

PORQUE DEVO FAZER ESTE WORKSHOP?

Ter a possibilidade de trabalhar em qualquer ponto do mundo, garantindo a melhor comunicação, alinhamento e colaboração entre a equipa mesmo à distância.

A pandemia veio levantar várias questões e novas necessidades. Num mundo digital e em constante mudança, apercebemos-nos que a comunicação remota é o desafio nº1 de uma equipa virtual.

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

O WORKSHOP SEGURANÇA PSICOLÓGICA E LIGAÇÃO EMOCIONAL NO TRABALHO REMOTO INCLUI:

  • Certificado emitido pela Collaboration Superpowers
  • Formação customizada aos participantes (Online: 4 sessões de 2 horas)
  • 1 sessão de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
  • Materiais exclusivos de suporte ao workshop (vídeos e artigos) com exemplos práticos para preparação
  • Acompanhamento contínuo em grupo privado com os participantes de cada formação

Preço: 390 €
Preço especial Associados Anje: 310 €

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

QUEM DEVE FAZER ESTA FORMAÇÃO?

INTERESSADOS NA ÁREA
Qualquer profissional que queira melhorar a sua experiência actual ou futura com o trabalho remoto.

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS NO TRABALHO REMOTO?

1.

Criar e fomentar um ambiente de Segurança Psicológica

2.

Potenciar o alinhamento entre toda a equipa

3.

Diminuição do número de reuniões e torná-las mais
eficientes

4.

Adquirir técnicas que contribuem para uma maior partilha, interação e foco durante reuniões

5.

Desenvolver uma cultura de colaboração e proximidade

6.

Aprender a trabalhar de forma conjunta usando ferramentas de visualização e canais específicos de comunicação

7.

Potenciar a inteligência colectiva atráves da experimentação e inovação

8.

Praticar e reconhecer actividades de team building à distância

9.

Partilhar feedback positivo ou de melhoria feito de forma efectiva e adaptada ao contexto

10.

Desenvolver práticas de demonstração de apreço

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

PROGRAMA DO WORKSHOP

Sessão 1: Incrementar a segurança psicológica como base para o melhor alinhamento entre todos na equipa

Sessão 2: Facilitação de excelentes reuniões virtuais

Sessão 3: Simular as melhores condições para a colaboração contínua à distância

Sessão 4: Aprender a dar e receber feedback

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

QUEM É O FACILITADOR DESTE CURSO?

Bruno Leonardo

Licenciado em Sociologia, Mestre em Comunicação, Cultura e Tecnologia de Informação pelo ISCTE e pós-graduado em Gestão Aplicada na Nova. Praticante Agile numa abordagem diferenciadora que coloca as pessoas no centro.

Com 13 anos de experiência em consultoria de RH, cedo começou a liderar equipas e a desenvolver a sua paixão pelo progresso de pessoas. Assim, começou criar formações customizadas num formato de co-criação e foco na colaboração e participação dos formandos. Após ter participado no desenvolvimento de duas start-ups em consultoria de RH, decidiu fundar a Be Bolder – orientada para o crescimento contínuo de indivíduos e organizações.

Em apenas 1 ano teve + de 500 participantes nas suas facilitações. Seja num formato remoto ou presencial o formando está no centro e o ambiente colaborativo é uma certeza.

​Os testemunhos dizem tudo!

Workshop Segurança Psicológica e Ligação Emocional no Trabalho Remoto

TESTEMUNHOS

  • Numa época em que somos convidados ao afastamento e isolamento, esta formação faz-nos sentir unidos, em grupo, com partilha de trabalho, de lazer e de celebração.

    Pedro Soares Pinto
  • Empatia, diversidade e pessoas dedicadas ao máximo, focadas para aprender e para ensinar! Foram 4 semanas muito intensas, mas que passaram a correr, 4 manhãs de sábados que acabaram por ser uma formação informal e divertida que nos irá certamente ajudar a perpetuar a missão da ParaOnde?

    Mariana Roque
  • Estarmos perto e presentes, mesmo estando mais distantes.

    Luís Decq Mota
  • Adorei o workshop, a forma como este se desenvolveu, a interatividade, fluência e rapidez! Em combinação com o de Agile, permitiu-me dar um salto como líder!

    Patrícia Villas-Boas
  • O WTA foi uma experiência fantásticas! Facilitador top, grupo top, muito conhecimento e partilha, sempre com alta dinâmica.

    Valeu cada segundo!

    Daniel Coelho
  • Um workshop totalmente fora da caixa! Mais uma vez somos colocados a pensar em temáticas que no dia-a-dia nos passam um pouco ao lado e que são fundamentais para o nosso sucesso. Sempre a somar! Well done!

    Anabela Pires
  • A dinâmica da aprendizagem, a capacidade de moderação do Bruno e os insights de um grupo fantástico, foram os ingredientes que me desafiaram a sair da minha zona de conforto e a explorar outras dimensões! A sensação de crescimento pessoal e profissional é íncrivel!

    Patrícia Genovevo Baptista
  • Workshop atualíssimo, simples, prático, apelativo , com muita interação!

    Vale mesmo a pena!

    Maria João Antunes
  • O workshop Work Together Anywhere compila um grupo de aprendizagens práticas que são uma mais-valia para o desempenho das nossas funções do dia-a-dia numa vertente mais inovadora.

    Sílvia Espinheiro
  • Programa que permite experienciar outras perspetivas e mentalidades com foco no “Novo Normal”, sempre com um espírito disruptivo, altamente colaborativo e desafiador, como vem sendo hábito da Be Bolder.

    Filipa Cardoso
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