Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
Programa
Organização do trabalho de equipa
Comunicar eficazmente com a equipa
Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
Técnicas de motivação e dinamização da equipa
Gestão de conflitos
Orientação da equipa para a mudança
Liderança
Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e
problemas específicos
Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
Diferentes estilos de Liderança
Competências necessárias à coordenação de equipas
Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
Gestão de situações problemáticas na equipa
Trabalho em equipa
Trabalho em equipa – implicações e especificidades
Excelência no trabalho em equipa
Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
Metodologia de Formação e Avaliação
Formação à distância dinamizada através da Plataforma Moodle – Learning Management System (LMS), como plataforma de aprendizagem.
A formação será desenvolvida numa perspetiva teórica-prática com a utilização de uma metodologia formativa ativa (assente na exploração de situações reais, exercícios práticos e simulações) devidamente ajustada aos objetivos e conteúdos programáticos;
Obtenção de um Certificado de Qualificações mediante avaliação positiva e assiduidade mínima exigida (90%).
Formador
Susana Cunha Licenciada em Gestão de empresas pelo ISAG- Instituto Superior de Administração e Gestão, com Pós-graduação em Qualidade e Especialização Lean Managment pelo ISQ- Instituto de Soldadura e Qualidade . Com formação de Técnico Projetista de Vestuário pela Escola Moda do Porto. A frequentar a Certificação Internacional em Coaching Profissional (CIPC) pela a ICU- International Coaching University. Percurso profissional que passou pela CGD, Silva & Sistelo, entre outras. Desempenhou ainda a função de diretora de produção/consultora em empresas têxteis, durante 3 anos. Classificada entre os três melhores projetos no concurso nacional da EDP Challenge em 2015. Distinguida com prémio de mérito revelação do Concurso Empreendedorismo em 2016 pelo ISAG. Formadora, com certificado de competências pedagógicas, desde 2009, há mais de uma década. Atua em diversas áreas as quais se destacam, Gestão das Organizações, Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Qualidade.
Destinatários
Adultos (> 18 anos) empregados com habilitação mínima ao nível do 3º ciclo (9º ano de escolaridade).
Ativos empregados por conta de outrem, com especial enfoque nos ativos empregados em risco de perda de emprego
Ativos empregados por conta própria (Trabalhadores Independentes e Empresários em Nome Individual)
Condições de Participação
A ANJE reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma.
Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 4,77€/dia, apenas nas sessões de formação com a duração de 3 horas, mediante assiduidade e fora do horário de trabalho, mediante apresentação de declaração comprovativa do mesmo.
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