Pós-Graduação em Soft Skills

A Pós-Graduação em Soft Skills adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração de situações reais, exercícios práticos e simulações, a par da realização de seminários temáticos pertinentes para o desenvolvimento das competências visadas e com significado para os participantes. A metodologia deste programa executivo avançado assentará sobre quatro vetores centrais: análise de casos, trabalho em grupo, seminários e dinâmicas de grupo em ambiente outdoor.

INFORMAÇÕES GERAIS

Calendário: 23 de janeiro de 2018 – 30 de setembro de 2018
(Todas as terças e quintas-feiras)
Horário: 19h00 – 23h00
Duração: 190 horas

LOCAIS

CFE – Centro de Formação Empresarial da ANJE
Rua do Passeio Alegre, N.º 20
4150-570 Porto
Academia Militar
R. Gomes Freire 203
1169-203 Lisboa

Enquadramento e Objetivos

Atualmente, as novas exigências inerentes ao mundo do trabalho obrigam a que profissionais e/ou pessoas, independentemente da sua formação de base, saibam liderar equipas e organizações para alcançar o sucesso. O mercado procura pessoas que saibam ser inovadoras, proativas, flexíveis e adaptar-se rapidamente a diferentes contextos e situações, lidar com interações pessoais complexas, comunicar e relacionar-se eficazmente com indivíduos e grupos, encontrar respostas e soluções, e influenciar positivamente os outros em torno de objetivos comuns.
Emergente deste contexto, a ANJE lança, em parceria com a a UMinho Exec, a Pós-Graduação em Soft Skills. O programa avançado pioneiro concentra esforços na capacitação de pessoas com um conjunto de competências transversais (soft skills) críticas para a sua diferenciação positiva no mercado de trabalho. Recorrendo a uma metodologia ativa, a pós-graduação parte da identificação do conjunto de soft skills mais relevantes no contexto das organizações para, em seguida, explorar situações reais do contexto de trabalho, simulações e exercícios práticos que viabilizem o reforço das competências pessoais, sociais e relacionais dos formandos. Tudo isto, tendo em vista uma atuação competitiva de sucesso e absolutamente diferenciadora no contexto laboral.
Com um programa de conteúdos concebido cuidadosamente de modo a compreender as diferentes componentes inerentes à gestão das soft skills e desenvolvido por profissionais com alargada experiência na área do comportamento pessoal e organizacional, a pós-graduação destaca áreas temáticas fundamentais como: “Gestão de Soft Skills: Competências Empreendedoras, Inovação e Criatividade”, “Gestão do Planeamento, Organização e Pensamento Estratégico”, “Ferramentas para a Resolução de Problemas”, “Liderança e Eficácia de Equipas”, “Comunicação Assertiva e Técnicas de Apresentação em Público”, “Gestão de Conflitos, Influência e Negociação” e “Treino Avançado de Soft Skills”.

Objetivos Principais

  • Reforçar as competências para pensar estrategicamente uma organização ou um negócio, atendendo ao contexto e sempre numa perspetiva integrada de conceção e implementação;
  • Desenvolver capacidades de empreendedorismo, inovação e criatividade no local de trabalho ou na empresa;
  • Desenvolver competências práticas para a resolução dos problemas e processos de tomada de decisão nas organizações;
  • Desenvolver competências pessoais, sociais e relacionais para gerir ou liderar equipas;
  • Desenvolver a capacidade para comunicar assertivamente em qualquer contexto situacional;
  • Desenvolver capacidades para gerir as suas emoções e as dos outros;
  • Desenvolver capacidades para gerir conflitos, influenciar e negociar;
  • Desenvolver e aplicar técnicas de coaching e feedback.

FORMADORES

Pedro Aguiar
CEO na AH Business, SGPS
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João Carvalho
Docente no Instituto Universitário da Maia
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João Leite
Formador e consultor empresarial
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Ana Veloso
Docente na Universidade do Minho
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Jorge Freitas
Formador, consultor e palestrante na área de Comunicação
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Ana Lúcia Rodrigues 
Docente convidada na Universidade do Minho
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Luís Machado
Especialista em Comportamento Organizacional e Coordenador da Área de Saúde Mental do Centro de Solidariedade de Braga
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Sérgio Almeida 
Co fundador da International Coaching University
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COORDENAÇÃO CIENTÍFICA E PEDAGÓGICA

Carlos Rouco 
Coordenador da Academia de Liderança ANJE
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Ana Paula Ferreira
Vogal na UMinho EXEC
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Destinatários

Este programa destina-se, primordialmente a:
  • Empreendedores, empresários, gestores, quadros empresariais consultores e formadores que se encontram envolvidos diariamente em atividades de Gestão de Pessoas e Liderança de organizações;
  • Pessoas que pretendam desenvolver e/ou reforçar as suas competências pessoais, sociais e relacionais numa lógica sustentada e integradora, com vista a dar resposta aos desafios atuais do mercado de trabalho.

Investimento

Associados ANJE : 2900 euros
Não associados: 3625 euros

Modalidades de Pagamento

– Pagamento integral da propina: 10% desconto
– Três prestações (3 meses): 5% desconto
– Seis prestações mensais: Sem desconto

Nota: os descontos referidos não são cumulativos.

Inscrição

Para consultar informações adicionais ou efetuar a sua inscrição clique aqui.

Nuno Ricardo / Carlos Couto

Tel: (+351) 22 010 80 00
Tel: (+351) 22 010 80 61
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